Создание комиссии или комитета по охране труда (далее ОТ) на предприятии актуально для организаций любой формы собственности со штатом свыше 30-50 сотрудников.
Комиссия по ОТ создается приказом Генерального директора и ей делегируются право проверять знания, аттестовать сотрудников и выдавать соответствующие удостоверения по ОТ установленного образца.
В состав комиссии должно входить не менее 3-х аттестованных по ОТ сотрудников включая председателя, которым может быть назначен:
- руководитель предприятия;
- начальник структурного подразделения;
- специалист, имеющий профильное образование (дополнительное профессиональное или высшее) или свидетельство о прохождении повышения квалификации по ОТ.
Создание комиссии по ОТ на предприятии регулируется ст. 218 ТК РФ от 30.12.2001г., ФЗ №197 (с изменениями вступившими в силу 01.01.2017), типовым положением о комиссии по ОТ утвержденным Приказом Минтруда РФ №412 от 24.06.2014 г.
Организация должна разработать свои собственные положения (приказ о локально-нормативных актах) по организации проведения инструктажей и обучения, включая программы и инструкции, которые могут быть созданы с учетом специфики хозяйственной деятельности и формы собственности.
В сферу полномочий комиссии по охране труда входит:
- Проверка рабочих мест на соответствие условий, правил и норм техники безопасности.
- Анализ уровня достаточного обеспечения ОТ (СИЗ итд).
- Предотвращение травматизма на производстве.
- Профилактика профессиональных заболеваний.
- Предотвращение травматизма на производстве.
- Своевременное и полное оповещение сотрудников о результатах проведенных проверок.
- Сбор предложений к разделу коллективного договора об ОТ.
- Содействие в разрешении споров, которые возникли на фоне нарушений правил техники безопасности.
Комиссия имеет право:
- Выдавать сотрудникам удостоверения по охране труда.
- Принимать участие в работе по созданию соглашения по ОТ.
- Получать информацию об условиях по ОТ на предприятии, наличии вредных или особо опасных факторов.
- Вносить предложения о привлечении сотрудников предприятия к ответственности за нарушение норм и правил в сфере охраны труда.
- Вносить конструктивные предложения о материальном поощрении сотрудников, которые приняли непосредственное участие в обеспечении безопасных условий труда.
Скачать приказы можно по приведенным ниже ссылкам:
- Приказ о назначении ответственного лица за организацию обучения по ОТ.
- Приказ о создании аттестационной комиссии по проверке знаний по ОТ и ОТ на высоте.
- Приказ об организации обучения и проведении инструктажей.
- Приказ о вводе и утверждении локально-нормативных актов.